篮球教练执教理念有哪些_篮球执教理念与方法

1.博尔特和布雷克的教练米尔斯的执教有什么过人之处？

2.格雷格·波波维奇的执教特点

3.中国大学生篮球联赛的系统建设

4.中国女篮为什么有外国教练

5.杜锋的执教能力，是否已经超越了恩师李春江？

6.CBA广东篮球究竟为什么这么厉害？有啥技巧吗？

博尔特和布雷克的教练米尔斯的执教有什么过人之处？

米尔斯执教有一个很明显得优点，他可以根据运动员自身的缺点，为他们打造最好的、最有效的训练方式，来弥补球员身上的不足之处。米尔斯不但是一个优秀的运动员，同时也是一个非常优秀的教练，也可以让运动员变得和自己一样优秀，他用自己的能力得到了很多人的认可。

飞人博尔特是一位很有传奇性的人物，他从牙买加的一个小农村走出来，怀揣着梦想站在了世界短跑竞技场上，用实力告诉了所有人自己是飞人博尔特。他能有如今的地位，和他辛苦努力的付出有脱不开的关系。但是他能够站在世界的舞台上，表现的这样优秀就是他的教练米尔斯的功劳了。米尔斯曾经被博尔特的朋友夸赞是全世界最好的教练，虽然有一些调侃的成分，但是米尔斯能够培养出博尔特这样世界级的短跑冠军，已经证明了他的能力。

米尔斯是一位很严格的教练，对飞人博尔特的要求也很苛刻，虽然博尔特很是害怕米尔斯教练，但无疑还是会服从米尔斯的要求。即使博尔特累倒在地，米尔斯也不会放低对博尔特的严格管理。无论是跑动技术、训练方法、营养规划都会为博尔特精心规划，也许正是这样严格的要求才成就了世界第一飞人博尔特。

不过很显然米尔斯教练的执教方式显然没有得到世界第二飞人布雷克认同。2018年，布雷克和相处10来年的教练米尔斯彻底分道扬镳，转投牙买加教练帕特里克.道森麾下，不过即使教练从米尔斯变成了帕特里克道森，相信布雷克受到的训练方式也不会有多大的改变，因为帕特里克道森非常欣赏米尔斯的这种理念，布雷克能否忍受帕特里克道森的训练方式也就在两可之间了。

格雷格·波波维奇的执教特点

从做助理教练开始，波波维奇就愿意借鉴欧洲教练的执教理念。1988年开始，波波维奇就经常往返欧洲，学习欧洲教练关于移动进攻和联防的战术。 他视希腊教练扎里米·奥布拉多维奇为偶像，波波维奇说：“他的比赛可用‘漂亮’形容，球动人动，许多篮球的基本战术都被注入了新的观点，比如直传球、制造空位投篮机会、无球掩护、第一时间转移球等，它们都焕然一新了。这些东西带给人们篮球的真正意义，这要比一个人运球杀过全场然后一对一要有意义得多。”

二十年来，马刺的框架不断改变。由于师从拉里·布朗，再加上是空军学院出身，波波维奇早期的执教风格更侧重于防守，内线蒂姆·邓肯外线布鲁斯·鲍文的配置也让马刺成为联盟最顶级的防守球队，但在失去了鲍文这样的防守专家后，球队又立刻转型为超强火力的进攻球队，培养出了一大批擅长空切、投射的角色球员。 多年来，波波维奇一直在施法让这支球队保持在最高的水准，老帅用他的军队化管理让马刺成为了联盟当中最具声望的西点军校，没有更衣室混乱，有的只有铁打的营盘和强悍的战术执行力。

波波维奇对球员实行严格管理，相对于NBA联盟中有些球队内部矛盾重重，一些球员个性太强存在难以管理的状况，波波维奇则掌握了更衣室的话语权。无论是多大的“刺头”，来到马刺也都会变得遵守纪律，这是波波维奇的管理哲学；另一方面，他也会为队员们设身处地着想，对全国直播的比赛，他也敢于轮休老将，与大卫·斯特恩对着干。如果马刺在季后赛系列赛之间的休息时间太短，波波维奇会毫不犹豫地取消联盟规定的媒体访问，自愿交上罚款来让他的队员们不用在休息日赶来球馆，而占用宝贵的休息时间。

1997年马刺抽到状元签并选中了蒂姆·邓肯，之后马刺年年杀入季后赛。而由于连年的优异战绩，根据NBA选秀规则，马刺再也无法选中高顺位新秀，慧眼识珠的波波维奇开始了低顺位淘宝之路。在整个NBA联盟都对欧洲后卫尚未认可的时候，波波维奇坚定地以2001年第一轮28顺位选下当年18岁的托尼·帕克，并在他为马刺出战的首个星期就让其先发出战；同时给1999年第二轮28顺位选中的马努·吉诺比利在场上极大的自主权，并成功说服他主打替补，发挥了“妖刀”最大的功力；最关键的是，波波维奇选中邓肯后，和这位伟大前锋建立起了情同父子的亲密关系。除了马刺“三宝”，他们的板凳深度也成为制胜法宝。联盟中开始走下坡路或者无用武之地的很多球员，遇到马刺后经常可以重新焕发能量，也显示出波波维奇在用人方面的才能。

中国大学生篮球联赛的系统建设

简介

CUBA联赛在短时间内实现超常规、跨越式发展，与组织者坚持“发展高校篮球、培养篮球人才”的宗旨和社会化、产业化的运作方式密不可分，其特点可以概括为一句话，即“育人是宗旨，文化是特色，品牌是优势”。

核心理念——育人

（1）以建立全新的篮球人才培养体系为目标，建立和完善竞赛制度

建立一个科学的人才培养体系，首先要有一套合理的赛制。早在联赛酝酿阶段，CUBA组委会就专程赴美国考察全美大学生篮球联赛，将赛制草案和世界上开展时间最长、组织经验最丰富、竞赛体系最完备的大学生联赛进行验证比较，经过反复论证和小范围试行后确立了1998年首届联赛的基本赛制框架，在推行过程中，对于一些意见反映比较集中的问题，组委会不断地集思广益、酝酿和提出修改方案，如建立顺位补缺机制、取消总决赛五分钟决胜期等，体现了联赛的广泛性和代表性，使CUBA赛制更符合高校篮球运动发展的基本规律，有利于在普及基础上实现运动技术水平的提高，有利于快出人才，多出人才。

（2）有计划地组织教练员、裁判员培训，为联赛的持续发展提供人才保障。从首届联赛开始，组委会每年定期组织一次教练员、裁判员培训活动，聘请执教经历丰富、在篮球训练理论和方法领域造诣较深的专业教练或专家授课，促进高校教练员更新思想、了解和学习先进的篮球理念和训练理论，改进训练方法和手段，提高科学训练水平；同时本着自愿原则组织高校青年体育教师和在校大学生参加裁判员培训及技术等级考试，针对我国篮球裁判员英语水平普遍不高、难以适应国际比赛要求的现状，组委会通过组织裁判员英语学习、尝试现场英语宣告等方式，提高裁判员学习英语的积极性和实际应用能力。自1998年至今，CUBA累计培训教练员380人次；培养篮球一级裁判员500余人，其中60%是在校大学生，对于学生裁判当中条件和水平较为突出者，组委会坚持放手大胆地使用，如华中科技大学水利工程系博士研究生曾宏涛曾执法第四届CUBA联赛总决赛。通过有计划的组织培训，CUBA培养和造就了一支文化水平高、业务能力强、知识结构合理的教练员、裁判员队伍。

（3）以篮球人才培训基地和选秀营为基础，建立后备人才选拔培养机制

为了使大量的优秀篮球苗子能够及早被发现，并在中学阶段接受正规、系统的训练，打下扎实的文化基础，为进入大学做好充分准备，CUBA联赛组委会自1998年起，着手在全国范围内依托篮球训练和文化学习条件较为优越的中学建立篮球人才培训基地，至今正式挂牌的已达到30几所，在短短六年内为各高校代表队输送了大批优秀选手。同时，为进一步扩大高校选材范围，使更多有篮球天赋的青少年能够实现上大学的梦想，CUBA还推出了一年一度的选秀夏令营，为高校教练和优秀中学生篮球运动员提供了一个双向交流的机会。CUBA共组织了四届选秀夏令营和一届选秀冬令营，190多名营员被各高校代表队选中。通过这两项措施，CUBA在开发上游资源、建立后备人才培养选拔机制方面，迈出了坚实的步伐。

（4）严厉打击在运动员资格问题上弄虚作假的行为，防范和杜绝裁判员执法不公的现象，坚决维护公平、公正的体育精神。

一个有利于人才成长的生态系统，必须有防止和治理“污染”的措施和手段。“打假”、“扫黑”本来是和整顿规范市场秩序、加强社会治安紧密联系的字眼，却成了人们谈论体育比赛时的热门话题，一部“体坛厚黑学”折射出的是“圈子文化”和“潜规则”的流毒。在这方面，CUBA联赛的做法和经验值得借鉴。 CUBA严禁已经失去培养价值的超龄或专业队退役运动员参加联赛，为了根除高校体育竞赛中长期存在的弄虚作假现象，维护CUBA联赛的纯洁性和体育竞赛“公平、公正”的原则，从首届联赛开始，联赛组委会排除一切干扰，广泛发动群众，本着“发现一起、核实一起、处理一起”的态度，对“违规操作”的球队和个人进行了严厉的处罚。前五届CUBA联赛共有15支球队因“作假”受到取消比赛成绩或禁赛处罚。同时，为了杜绝比赛中的“黑哨”现象，CUBA非常重视裁判员队伍的建设和管理，具体的措施有：一、坚持培养和任用相结合的原则，保持裁判员队伍的开放性和流动性，此举既有利于裁判员的锻炼提高和优秀裁判员的大量涌现，同时也在内部形成一定的竞争氛围，避免了“圈子”式的一团和气；二、坚持思想工作和管理措施两手抓、两手都要硬的原则，自律和他律相结合，使裁判员树立强烈的责任感、事业心和良好的行为规范；三、坚持业务水平和职业道德相结合的原则，考察和评价裁判员的表现。除仲裁委员、技术代表外，CUBA还单独设立了裁判工作评委，做到了“每一声哨都要有鉴定”，使裁判工作进一步透明化。通过这些措施，CUBA得到了广大高校师生的赞誉、信任和支持，极大地调动了普通高校参加联赛的积极性，从1998年至今，中国大学生篮球协会的会员院校数量从66所增加到200余所，在大体协的各单项协会之中列第一位。

（5）重视对运动员的思想政治教育和行为规范引导、促进大学生的全面发展。

CUBA非常重视对运动员的思想政治教育和行为规范引导。1998年首届联赛在武汉举行，适逢长江抗洪抢险进入关键阶段，组委会除捐出全部门票收入并动员参赛人员和工作人员自愿捐款之外，还不失时机地在运动员驻地召开多次政治学习会议，引导他们体会社会主义制度的优越性。在球场上，组委会要求运动员文明打球，尊重对手、裁判和观众，在球场外，组委会倡导诚实、友善、互助、节约等良好的品德和行为规范，使每一个运动员都能自觉地意识到自己代表的是学校和CUBA联赛的形象，更加注意自己的言行。

CUBA是大学生自己的联赛，为了唤起大学生的主人翁意识，组委会依托承办院校，积极发动大学生参与联赛的各项工作，丰富大学生的社会实践，深化大学生对体育的认识，培养大学生对运动的热爱和锻炼身体的习惯以及组织、沟通、社会交往等各种能力，促进大学生的全面发展。正因如此，CUBA被视为在高校开展素质教育的生动课堂。

最大亮点——文化

如果说NBA、CBA是以高水平的竞技吸引球迷，那么CUBA则是以浓郁的文化气息赢得观众。激情四射的球员、狂而不乱的球迷、寓意深刻的标语口号、别具一格的剪网仪式、创意百出的招贴海报、特色鲜明的文艺活动等等，让每一个身临其中的人都能体会到CUBA着力营造的“中国篮球新感觉”。

（1）推广“文化篮球”和“篮球文化”理念

CUBA提出，篮球是智者的运动，优秀的篮球运动员首先要有一颗聪明的头脑，大学生具有较高的文化层次、丰富的想象力和创造力，只要有足够的球场经验积累，就一定能演绎“智慧篮球”的魅力。同时，篮球文化本质上又是一种帮助青少年完善人格的特殊文化，通过参与篮球运动，不仅可以强健体魄，还可以培养一个人的领导能力、意志品质、团队精神、纪律观念、竞争意识、自信心等。“文化篮球”和“篮球文化”，构成了CUBA的文化内核。从1998年开始，CUBA组委会利用各种渠道，以媒体报道、座谈会、报告会、CUBA文化沙龙等形式，在高校和社会上广泛传播篮球文化理念，深化了公众对篮球运动和CUBA联赛的认识。

（2）展示院校风采、活跃校园文化

CUBA联赛的文化品位不仅仅体现在她的主体是一个高素质群体，更在于她把原汁原味的篮球文化和丰富多彩的校园文化熔为一炉，真正做到了“篮球搭台，文化唱戏”。联赛每到一地，都要利用开幕式、闭幕式及比赛间隙推出承办院校最具特色的文体节目，在活跃现场氛围、调动观众积极性的同时，以赛事为平台，充分展示院校风采。同时，各承办院校也紧密结合赛事，在校园里开展内容丰富、形式多样的校园篮球文化活动，宣传CUBA，烘托大赛气氛，如“迎CUBA文艺汇演”、“CUBA知识竞赛”、“CUBA形象使者大赛”、“迎CUBA时装展示晚会”、“CUBA啦啦操大赛”、“CUBA摄影大赛”等等。使CUBA联赛的影响远远超越了篮球比赛本身。可以说，CUBA所到之处，不仅把校园篮球运动推向高潮，也为校园文化生活注入了新的活力，对校园文化建设有明显的促进作用。

市场策略——品牌

重视联赛自身的品牌建设，是CUBA在赛事推广和市场开发活动中始终坚持的一个核心理念，早在创立之初，面对无赛不冠名的体育市场，CUBA率先提出永不冠名，不同烟草、白酒厂商结盟，在最需要资金注入的阶段，给自己设置了两大障碍，目的就是要保持CUBA品牌的独立、健康、纯洁。做服装生意起家的张宁飞经常用一个例子来反证品牌的重要性——“中国是世界第一纺织品生产大国，但全世界认可的服装名牌没有一个在中国。不注重品牌的结果是中国服装企业在国际市场上不是甘居下游，就是沦为附庸。”在2002年12月首届国际篮球产业论坛上，张宁飞再次阐述了CUBA永不冠名的品牌策略，其“淡化商业色彩、突出文化底蕴”的品牌理念得到了国际篮联秘书长帕特里克*鲍曼的高度评价。在推广方面，CUBA坚持以形成品牌文化为理念，引入VI系统，设计了专门的会标、会徽、会歌、会旗、口号、吉祥物。在市场开发方面，CUBA以建立良性的产业化运作机制为目标，重视品牌无形资产的积累，积极通过多种渠道融资，不断增强联赛自我发展能力。

正是因为CUBA对自身品牌的珍视，很多同样珍视自身品牌的企业才对其青睐有加，在推行联赛的十五年中，先后有20几家国内外知名企业出资赞助CUBA联赛，这些企业都把CUBA视为传播企业文化、树立和提升自身品牌的平台，品牌成为双方的共同语言。

中国女篮为什么有外国教练

中国女篮聘请外国教练的目的是为了吸收国外的先进篮球理念和教学方法，以提高球队的竞技水平。外国教练具有丰富的执教经验和专业知识，可以帮助中国女篮在技战术、训练管理、球员选拔等方面取得更好的成绩。同时，聘请外国教练也能够激发球员们的训练热情，增强球队的竞争力。

在具体实践中，外国教练的加入往往能够带来以下几方面的积极影响：

1. 提升球队的技战术水平：外国教练通常具有先进的篮球理念和丰富的执教经验，他们可以帮助球队在技战术方面取得提升。他们可以提供新的战术思路和训练方法，使球队在面对各种对手时更具竞争力。

2. 优化训练管理：外国教练通常有着严格的训练要求和计划，能够促进球员的训练态度和纪律。他们可以制定科学的训练计划，确保球队在训练中得到充分的专业指导和支持。

3. 发掘球员潜力：外国教练通常有着敏锐的洞察力和独特的训练方法，能够更好地发掘球员潜力，提高球员的个人能力和团队协作能力。他们可以帮助球员更好地理解战术要求，提高球场上的执行力和决策能力。

4. 增强球队的国际竞争力：聘请外国教练可以加强中国女篮与国际篮球界的交流与合作。通过与外国教练的沟通和学习，球队可以更好地了解国际篮球发展趋势和对手情况，提高在国际赛场上的竞争力。

通过引进外国教练，中国女篮可以更好地吸收国际篮球的先进理念和技术，提高整体实力。同时，这种合作也可以促进中外篮球文化的交流与融合，推动中国篮球事业的发展。

杜锋的执教能力，是否已经超越了恩师李春江？

杜锋的执教能力，是否已经超越了恩师李春江？时间也可给出正确的答案，具体现在杜锋的执教能力是否己经超越了他的恩师李春江，从目前发展趋势只能说有可能吧。但能不能现在下定论为 时尚 早，因杜锋恩师李春江在2001-2011年间执教广东宏远男篮先后拿过CBA7次总冠军，还拿过广东全运会男篮冠军，所以从这些数字上，杜锋将后还要努力追赶。

不过在广东获CBA总冠军十一冠，特别是2020-2021cBA年度总冠军可以说是广东队近几年拿的总冠军看似容易，但实则不易，因去年获得CBA总冠军，广东队内可是有CBA头号人物易建联，而21年夺取CBA年度总冠军，哪可来之不易，大家也都知道，去年夺冠总决赛阿联跟腱断裂，赛季报销，在没有找到易建联位置的替代者，杜锋能审势度势，灵活变阵，结合广东打球人多的优势，弥补阿联不在的损失，才采了5上5下战术打法。

这种打法，也称小球战术，提速以快制胜，始终球员能保持比赛场上的战斗力，已过去的赛季广东的争冠对手依然是老对手辽宁队，辽宁为了争冠，可是做了十足的准备，在去年获得等2名的班底上，特别在锋线上又增加了张镇麟，付豪和小将朱荣振，及大外援泰勒，小外援又增添了弗格，双方夺冠实力对比，可是此消彼长，在广东夺冠及为不利，也被大家称为残阵的广东队，依旧靠着永不服输的拼搏精神，战胜了不可战胜的辽宁队，这也充分体现了杜锋的执教能力，超越恩师只是时间问题，现在还谈不上已经超越恩师。

杜峰的执教能力暂时来看没有超过李春江，但是未来能否超过则无法下结论。

杜峰虽然率领广东队夺得cba总决赛三连冠，也担任了中国男篮国家队主教练，但是从成绩上与李春江的七连冠还无法相提并论，而且上两届总决赛广东队优势明显，即使李春江率领广东队，也会轻松战胜cba各支球队，毕竟拥有布鲁克斯、威姆斯、易建联的广东队实力高于对手一大截，夺冠只能说理所当然，而这个赛季的总决赛，在布鲁克斯、易建联缺阵情况下，杜峰能够率领广东队夺冠，确实证明了自己的实力。

虽然李春江在浙江广厦队执教期间，仅仅获得一次cba总决赛亚军，但是也培养了孙铭徽、赵岩昊、胡金秋等优秀球员，只是球队底蕴和外援方面略有逊色，没有夺得总决赛冠军，如果两支实力相当的球队分出胜负，则可清楚看出主教练的执教能力，如果球队实力相差悬殊，则无法证明

主教练水平到底如何。

作为中国数一数二的优秀教练，李春江和杜峰都是在广东队执教夺得cba冠军，都是个性鲜明的教练，都有很多球迷置疑的声音，但是水平确实无可挑剔，希望二人再接再厉，率领各自执教的球队取得好成绩，培养更多的优秀球员。

杜锋的执教能力必在李春江之上！尽管李春江被誉为七冠王教头，而杜锋到目前为止只带领球队拿到三个冠军，但从执教的能力来说，杜锋明显高于李春江！为什么这样说呢？

李春江带领广东队拿了七个冠军是事实，但所拿到的七个冠军有时代的局限性，也就是含金量并不是那么高。原因有三：第一个原因是得益于体制的优势。因为在宏远时代时，正蓬是广东宏远的民营俱乐部 探索 时期，在众多的俱乐部中，只有宏远俱乐部是真正意义上的民营俱乐部，这得益于广东 体育 局的完全放手，这样宏远俱乐部就能不受任何约束而放开手脚大干，包括从其它省市挖来篮球的好苗子，包括引进顶级外援等等都是其它俱乐部无法比拟的。第二个原因是广东队拥有众多且明显高于其它队的顶级球员，比如易建联，李群，朱芳雨，王仕鹏，周鹏，陈江华等，正是这一批高水准的球员加上引进的顶级外援成就了李春江的七冠霸业。第三个原因是李春江离开宏远后并没有取得令人信服的成绩。李春江在执教浙江广厦的几年里，尽管浙江广厦也不乏实力较强的选手，比如胡金秋，赵岩昊，宋铭徽，冯欣，林志杰，刘净等等一众好手，但成绩却强差人意，而且在今个赛季还因为成绩不理想而中途下课，而接替他的王博尽管是个菜鸟教练，但执教的成绩却比李春江好，这个事实就较好说明了李春江的执教能力并不是那么高。

而杜锋也是一个从菜鸟教练开始，执教广东四年，已带领球队获取三个冠军。而且杜锋教练的执教理念更符合当今的篮球潮流，他强调防守的理念，强调大面积的轮换来保持体力，从而增加快上快下进攻机会，另外的还能根据球场上的情况及时作出应力，而且应变能力一直被人称道，特别是在今年阿联缺席后，他能根据广东内线薄弱的特点，发明了五上五下的新战术，从而成功绕过了内线的短板，而且大获成功。另外今年在外界一边倒认为广东队水平是历年最弱的一年的情况下，他还能带领广东队不单拿了常规赛第一，最后连总决赛冠军也拿了回来，这不得不说，广东队今年的辉煌成绩与杜锋执教水平是分不开的。

由此可见，杜锋执教球队的理念，应变力和指挥的艺术都比李春江要高出一头，假以时日，杜锋的成就必超李春江！

杜峰在李春江手下当队员时间非常长，受李春江的影响也非常大！广东队也是在吃李春江的“老本”！杜峰在短期内还没可能超过李春江，无论是经验还是阅历还是人格魅力！但杜峰比李春江更注重“伤害式防守”，这个就有不讲江湖道义之嫌！

就目前而言，我认为没有超越。

1.从夺冠数量来看，与李春江指导的广东队七冠还有差距。

2.李春江是广东队开启冠军王朝的奠基者，先驱者。李春江2001年接手前的广东队就是一支普通的球队，完全是cba鱼腩的存在，队中的朱芳雨，杜锋，王仕鹏都是汲汲无名的球员，但是在李春江的调教下，化腐朽为神奇，球队发生了翻天覆地的变化，从2003-2004赛季开始，率领广东队勇夺三连冠。不过在第一个三连冠之后，2007年的李春江突然被宣布下课，球队有李群接手，结果广东男篮折戟于总决赛。随后广东队又把李春江请了回来，又是一波四连冠。可见李春江当年的指导功力。而杜锋是继承了李春江打下的江山，因多年在李春江身边耳濡目染，执教功力与日俱增，可以算得上是一位合格的守成之君。

3.李春江去了广厦之后，相当于是重新创业，但年年都可以帮助广厦进入季后赛，并且在18年带领球队进入总决赛，培养和调教出了孙铭徽，胡金秋，赵岩昊等优秀球员。杜锋则一直没有离开冠军底蕴深厚的广东队，如果杜锋在国家队也能取得不错的成绩，也可证明自己真正的执教功力。

在十几年前，广东队连续夺冠的这些年当中，有一位功勋教练一直被广东球迷们所爱戴，这名功勋教练就是带领广东队曾经获得七个总冠军的主教练李春江。李春江教练在执教风格上特别激励，他的执教能力也相当的突出，不过随着马布里时代的北京队击败了广东队以后，李春江教练就辞职去到广厦队。

在去年，广厦队的成绩不是很理想，李春江教练也被迫压力下课，但是关于他的能力没有一个球迷质疑过，现在有新的消息指出，这名带着七个总冠军荣誉的主教练就要正式出山了。他即将执教上海队，带领上海队在下个赛季冲击季后赛。

提起李春江，广东队所有球员都会对他肃然起敬，尽管现在的广东队只有几个老球员被他执教过，但是每一位年轻的球员都不会忘记他。如果不是他，广东队是绝对不可能有这么辉煌的成绩的。

客观来讲，也不要把教练吹成神一样，什么顶级教练，CBA联赛没有引进外援的时候，八一男篮年年冠军，引进外援后八一教练成了菜鸟，这能说是教练左右了比赛吗？没有一个优秀的球员团队，教练就是菜鸟！

但尽管这样，李春江指导依然受到很多球迷的喜爱，而杜锋教练曾经作为他执教过的一名球员，也直言在他身上学到了很多球队的理念，并深深地影响了自己的一生。

现在杜锋教练和李春江还是没法相提并论的，再给杜峰磨练几年，比如带领广东收获五连冠六连冠才能拿到跟李春江有对比的资格。或者明年再获得一年冠军变成四连冠时，在某种程度方面才有资格说话。

目前单教练生涯杜锋都没资格对他发出挑战，其他教练更不用说，有些执教十几二十年甚至二三十年冠军都没有或者一两冠那些更没资格说话。下个赛季广东队想争夺总冠军会越来越难，如果不增加小外援和强力中锋的话要想继续争冠几乎是不可能的。

杜锋的核心思想就是把球队理念执行到位。如果把胡明轩转到其他队，估计也是昙花一现，下个赛季周琦，王哲林，胡金秋，三个人中选两个加上阿联，许昕组成中锋四人组才能有保障。四号位可以考虑青年队里调一个，一二三号位可以保持赵睿，胡明轩，徐杰和两位外援，再把二队调两到三名到一队以保证下赛季的征程。

对于李春江就更难了，上海豪购的球员都是灵光一闪型的，根本没能力打进季后赛，就算李指导来了，第一年顶多进季后赛。执教理念和整个体系以及细节是需要时间的，所以很多上海球迷也不要抱有太大的希望，有时候希望越大，失望就越大。

对于其余cba球队的现状，国内球员人数有限，能力也有限，可以引进的更是有限。所谓黑马，一定是靠优秀外援加上一帮能突能抢的棒小伙加上高薪刺激出来的短期行为。其结果，只会使得其他俱乐部争相效仿从而无视了对下一代球员的培养，说白了就是急功近利，心浮眼窄。

CBA广东篮球究竟为什么这么厉害？有啥技巧吗？

近十年之内广东球队一直都是具备夺冠实力的球队，广东篮球之所以这么厉害，营造了一种浓烈的篮球氛围。并且这里的经济条件极为发达，提供了更好的外部环境，广东也是一个知名的体育强省，不仅仅篮球出色，足球也更加优秀，广东省的篮球青训体系相当完备，能够为CBA广东球队输送源源不断的人才，这是他们最大的竞争优势，而且这一点在未来的优势会越来越明显。

这个赛季广东球队给我留下最深刻的印象并不是成名已久的易建联。这些老牌球员让人眼前一亮的是徐杰、胡明轩这些新秀球员，他们以肉眼可见的进步已经成为球队的门面担当，这种突飞猛进的进步，让我们看到了他们在未来无限的可能性，这是中国篮球未来的希望。中国男篮现在处于低谷时期，很重要的原因是不重视年轻球员的培养，没有形成完整的青训体系，而广东男篮在这一点位全国篮球做出了表率，广东队的青训体系很完备。?

广东作为经济强省拥有雄厚的财力，而且广东省愿意把这些钱花在体育上面。可以邀请更好的训练团队买更好的训练器材。而且广东球队为每一个球员设置的奖金也相当丰厚，每个赛每个球员在赛场上有了更完备的动力。每年深圳市都会拿出一大笔奖金奖励在赛场上拼搏的球员，如果进入总决赛拿下总冠军，奖励加倍。

广东球队的蜕变和杜峰自己的执教理念有很大关系。杜锋做出了很多创新举措，引入了双外援都是外线球员，赛场上也经常使用年轻人才，他不害怕失败，他把球队的希望寄托在未来，他的眼光更加长远，篮球理念确实先进。